NuevaTrabajo · Publicada el · Por Matias de la Llera
Cómo poner la IA en tu CV y en LinkedIn sin exagerar: qué aprender, cómo mostrarlo y qué evitar
Guía para sumar la IA a tu CV y a tu perfil de LinkedIn: qué habilidades aprender, cómo escribirlas con ejemplos concretos, cómo mostrar certificados y qué errores evitar.
Para poner la IA en tu CV y en LinkedIn, no alcanza con escribir que sabés usar ChatGPT o Claude: mostrá qué hiciste con la IA y qué resultado lograste, con ejemplos concretos de tu trabajo. Primero aprendé a usarla en tareas reales, después contalo en tu experiencia y en tu resumen, sumá los certificados que tengas diciendo claramente quién los emite, y nunca exageres lo que sabés hacer.
- Primero aprendé a usar la IA en tareas reales de tu trabajo.
- Mostrá qué hiciste con la IA y qué lograste, no solo el nombre de la herramienta.
- Sumá los certificados que tengas, diciendo claramente quién los emite.
- No exageres: en una entrevista te pueden pedir que lo muestres.
"Manejo de herramientas de inteligencia artificial." Cada vez más gente suma esa frase al CV o a LinkedIn, y justamente por eso ya no alcanza con escribirla. Quien lee tu perfil quiere saber qué hacés con la IA y si eso le sirve a su empresa.
En esta guía te contamos cómo sumar la IA a tu CV y a tu perfil de LinkedIn de forma honesta y convincente: qué aprender primero, cómo escribirlo y qué errores evitar.
Paso 1: aprendé a usarla en algo real
Lo primero es tener algo para contar, y eso sale de usar la IA en tareas reales. No hace falta ser programador: con saber pedir bien y aplicarlo a tu trabajo alcanza para empezar. Algunas habilidades que hoy valoran muchas empresas:
- Pedir bien: dar contexto, ejemplos y formato para que la respuesta sirva. Es la base de todo; tenés una guía en cómo escribir un buen prompt.
- Trabajar con documentos: resumir informes, sacar datos de planillas, comparar propuestas.
- Escribir mejor y más rápido: mails, propuestas, publicaciones, presentaciones.
- Revisar lo que hace la IA: detectar errores e inventos antes de usar una respuesta.
- Usar la IA con cuidado: saber qué datos no se deben pegar en un chat.
Paso 2: contalo con ejemplos concretos
Mostrá qué hiciste con la IA y qué lograste, no el nombre de la herramienta. Compará estas dos formas de decir lo mismo:
- Débil: "Manejo de ChatGPT y Claude."
- Fuerte: "Uso Claude para preparar los informes semanales de ventas a partir de las planillas del equipo, lo que me libera tiempo para el seguimiento de clientes."
La segunda cuenta una tarea real y para qué sirvió. Si tenés un número verdadero, como horas ahorradas o cantidad de piezas por semana, sumalo. Si no lo tenés, no lo inventes.
Trabajo como [puesto] en [tipo de empresa]. Estas son tareas en las que uso IA: [describí 2 o 3, con qué herramienta y qué hacés]. Escribime una frase para el CV por cada una, empezando con un verbo, que cuente la tarea y para qué sirve. No inventes números ni resultados que no te di; si hace falta un dato, preguntámelo.
Paso 3: ponelo en los lugares correctos de LinkedIn
En LinkedIn, la IA tiene que aparecer en tres lugares, no solo en la lista de aptitudes:
- Titular y resumen (Acerca de): una o dos frases sobre cómo la IA potencia tu trabajo. Por ejemplo: "Administración y atención al cliente. Uso IA para ordenar consultas y responder más rápido".
- Experiencia: en cada puesto, uno o dos ejemplos concretos como los del paso 2.
- Aptitudes y certificaciones: las habilidades puntuales y los cursos que hiciste.
Y si querés mostrarlo de verdad, publicá algo: un posteo corto contando cómo resolviste una tarea con IA dice más que cualquier certificado.
Paso 4: mostrá tus certificados con claridad
Un certificado suma, sobre todo si recién empezás, siempre que digas bien qué es. Hay opciones gratis, como los cursos que Anthropic, la empresa de Claude, ofrece en su academia (academy.claude.com), en inglés. Y hay cursos en vivo y en español que dan certificados de participación.
Al cargarlo en LinkedIn, en la sección de licencias y certificaciones, poné el nombre real del curso y quién lo emite. Un curso independiente da un certificado de participación, no una certificación oficial de la empresa que hizo la herramienta. Presentarlo como lo que no es te puede jugar en contra.
Paso 5: evitá estos errores
Los errores más comunes al poner la IA en el CV tienen que ver con exagerar o con no revisar:
- Decir que sos "experto en IA" después de un curso corto.
- Listar diez herramientas que usaste una vez.
- Dejar que la IA escriba todo el CV sin revisarlo: suele quedar genérico y a veces inventa logros.
- Inventar números que no podés explicar en una entrevista.
- Olvidarte de lo que ya sabías hacer. La IA potencia tu experiencia, no la reemplaza.
En resumen
Para poner la IA en tu CV y en LinkedIn: aprendé a usarla en tareas reales, contá qué hiciste y qué lograste con ejemplos concretos, ponelo en tu resumen, tu experiencia y tus aptitudes, mostrá tus certificados diciendo quién los emite y no exageres. Si querés arrancar con algo real para contar, en IA desde cero aprendés a usar Claude en vivo, en un solo encuentro, con una tarea de tu semana y con certificado de participación de Mat.IA.
Preguntas frecuentes
¿Sirve poner la IA en el CV?+
Sí, si es verdad y lo mostrás con ejemplos. Cada vez más empresas valoran que sepas usar herramientas de IA para trabajar mejor. Lo que no sirve es una lista de herramientas sin contar qué hiciste con ellas.
¿Dónde pongo la IA en LinkedIn?+
En tres lugares: en el titular o el resumen (Acerca de), contando cómo usás la IA en tu trabajo; en la experiencia, con ejemplos concretos de cada puesto; y en las secciones de aptitudes y de licencias y certificaciones.
¿Vale la pena un certificado?+
Suma, sobre todo si recién empezás, pero lo que más pesa es lo que sabés hacer. Mostralo diciendo con claridad quién lo emite: un curso independiente da un certificado de participación, no una certificación oficial de la empresa que hizo la herramienta.
¿Puedo usar la IA para escribir mi CV?+
Sí, para ordenarlo, corregirlo y adaptarlo a cada búsqueda. Pero dale siempre tus datos reales y revisá todo: la IA puede inventar logros, cifras o tareas que no hiciste, y eso se nota en la entrevista.
¿Te quedó?
Respondé y Punto te dice cómo te fue.
Fuentes
- Claude AcademyAnthropic · consultado 2026-10-24
